導入実績

【園内研修】

○学校法人　第３静岡学園　静岡学園幼稚園　（2018年～）
○静岡市内　私立こども園（2018～2019年）
○社会福祉法人　静岡隣人会　静岡隣人会保育園（2021年）➡詳しくは、こちらをご覧ください。
○小規模保育施設　AXISにじいろ保育園（2016～2019年）
○焼津市内　私立幼稚園（2021年）
○焼津市内　企業主導型保育園（2020年）
※敬称略

【講演】

○静岡県こども未来課　子育て支援者対象研修（2017年）
○焼津市私立幼稚園協会（2021年）➡詳しくは、こちらをご覧ください。

ご感想

園内職員研修

保育の現場でのこどもへの関わりや、職員同士の関わりが、ポジティブに変化しているのを実感されています。

★日々の保育の中でコラーと言いたくなることはもちろんあるし、言ってしまうときもあるけど、ＮＨＡを学ぶ前と今を比べると今の方が子どもを認める事が増え、認める事で自分も穏やかになってとても良い連鎖が出来ていると感じている。

☆言葉で励ますことと、今この瞬間できることを言葉にする（承認）ことは違うことや、誉めると承認が違うことなど、ポイントをしっかり理解していくことが大切だと感じた。

★ＮＨＡを意識する事で、自分を含め家庭・職場大きくは社会も明るくなると感じている。

全てのご感想は、こちらをご覧ください。

単発研修

★第1の宣言、第2の宣言は、乳児クラスでもすぐに使えそうなので、実践してみようと思った。
★給食室のことを、いつもほめてくれる先生がいて、その先生は私たちのことを承認してくれていたんだな、と気づくことができました。
★今までの思考の癖を修正していくのは難しいですが、NHAの方法を知ったことで、少しずつ意識を変えて行けたらと思います。何回か継続して研修を受けてみたいと思いました。